Agefiph, des résultats 2013 encourageants et des objectifs pour 2014

"L'année 2013 a été marquée par un contexte économique particulièrement dégradé qui  conduit le conseil d'administration de l'Agefiph à mobiliser toutes les énergies pour développer encore les champs de l'insertion des personnes handicapées tout en poursuivant l'accompagnement des entreprises." indique le rapport d'activités de l'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées).

Engagement des entreprises à travers l'emploi direct de travailleurs handicapés et recours à la sous-traitance expliquent les résultats encourageants, ainsi que la volonté d'insertion des personnes handicapées par la progression des formations en alternance.

70 500 personnes handicapées, accompagnées par le biais des Cap Emploi, ont été recrutées. Un chiffre en hausse de 7 %. 170 000 personnes ont été accompagnées dans leur recherche d'emploi

Le taux d'emploi direct des personnes handicapées d'un peu plus de 3 %, faible par rapport aux 6 % prévu par la loi, est en augmentation constante annuelle de 0,1 à 0,2 point depuis 2007.

L'Agefiph a réalisé 220 135 intervient dans quatre domaines :

- L'insertion dans l'emploi

- La préparation à l'emploi et à la formation

- La compensation du handicap

- Et le maintien dans l'emploi

Les contributions des entreprises sont en baisse constante :  - 8,5 % depuis 2012, – 27 % depuis 2007.

La collecte nette a atteint 441,5 millions d'euros en 2013.

L'Agefiph a accompagné 65 000 employeurs dans leurs recrutement et en a informés 45 000.

De bons résultats pour l'axe prioritaire de soutien à la formation avec les contrats de professionnalisation et les contrats d'apprentissage, avec des chiffres en hausse : + 16 % de contrats par rapport à 2012…

Des objectifs à poursuivre en 2014 : formation et maintien dans l'emploi

" Les personnes handicapées sont particulièrement vulnérables du fait de leur faible niveau de qualification, puisque 80% d'entre elles n'ont pas le niveau bac", rappelle Odile Menneteau, Présidente de l'Agefiph. "Le nombre de personnes handicapées recrutées en alternance a augmenté de 20% en 2013 par rapport à 2012. Notre objectif est d'atteindre une augmentation de 25% fin 2014 et je suis sûre que nous pouvons y parvenir!"

L'Agefiph poursuivra également ses efforts en matière de maintien dans l'emploi et de compensation du handicap : "Cet aspect de notre politique est primordial car l'évolution démographique de notre société va indubitablement déboucher sur un vieillissement de la population active dans les années qui viennent" souligne Pierre-Yves Leclerq, Directeur Général de l'Agefiph, " Nous serons donc de plus en plus sollicités pour des aménagements de postes. Un travail considérable d'information des entreprises est à faire dans ce domaine pour qu'elles sachent que c'est possible!"
 

Emploi, Formation, Tous handicaps, Permalien.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

*

Vous pouvez utiliser ces balises et attributs HTML : <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>