7e édition d’Handi2day, salon de recrutement en ligne et sur mobile, dédié aux personnes handicapées

Pouvoir passer des entretiens d'embauche, via un ordinateur, une tablette ou un téléphone portable

Faciliter les rencontres entre candidats handicapés, en poste ou non, et recruteurs, de la France entière

Passer des entretiens avec l'une ou l'autre des plus de 50 entreprises comme Airbus, Bouygues, la Caisse des Dépôts, Carlson Wagonlit Travel, Thales, Vinci… de 13 secteurs d'activité : banques et assurances, conseil, énergie, distribution, santé, transport et logistique, numérique…

Visiter le Village Emploi, le Village de l'alternance, mise en avant cette année, ou l'Espace Partenaires (Agefiph, Alther, Cap Emploi, Pôle Emploi, Sameth)

Sans se déplacer entre le 7 et le 11 avril c'est possible avec Handi2day, salon de recrutement en ligne et sur mobile.

"Avec aujourd'hui plus de 1 000 entretiens par jour, Handi2day est sans doute l'outil le plus efficace pour faire se rencontrer les entreprises et les candidats, sans qu'ils aient à se déplacer" soulgine Tcherno Baldé, organisateur du salon.

Inscriptions sur le site avant le 4 avril :  déposer son CV, répondre aux annonces et demander des rendez-vous aux entreprises

Les candidats retenus recevront un e-mail et seront reçus pour un entretien téléphonique

Programme :

Lundi 7 avril : Journée de coaching animée par Pôle Emploi

Du 8 au 11 : Journées d'entretiens sur rendez-vous

 

Emploi, Formation, Tous handicaps, Permalien.

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