Être accompagne la rentrée des managers

Magazine Etre Handicap Information N°132

Etre Handicap Information donne la parole à ceux qui paradoxalement ne l’ont pas souvent dans le domaine de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap : les managers. Ceux des grandes entreprises, des PME-PMI, du secteur protégé et adapté ; des managers sensibilisés, d’autre non, des managers eux-mêmes handicapés, des hommes et des femmes confrontés à des situations souvent complexes mais qui enrichissent leurs pratiques managériales et les invitent à un vertueux retour aux fondamentaux du management. Dans cette enquête exclusive "Management et handicap", la rédaction a également interrogé, en contrepoint, des chargés de mission Handicap et responsables Diversité (retrouvez ici la vidéo de l'interview de Magali Munoz, directeur de projet aux affaires sociales de Manpower), patrons, experts emploi & handicap, représentants associatifs et intellectuels, sportifs et artistes sur le management du handicap et le rôle des managers comptant dans leur équipe des salariés handicapés.

Vous retrouverez les interventions de plusieurs de ces personnalités dans le cadre des deux événements organisés en cette rentrée par le Club Etre, qui réunit 230 chargés de mission Handicap et responsables Diversité : le 30 septembre, une réunion sur le thème "Management et handicap" au siège social de Deloitte, et le 2 octobre une conférence "Performance et fragilité" en partenariat avec April au siège social lyonnais de la société d'assurance.

Egalement au sommaire de ce numéro, un dossier analysant l'impact sur l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap de la réforme de la formation professionnelle, qui doit être effective au 1er janvier 2015, un reportage sur un safari accessible et notre sélection culture pour la rentrée.

Bonne lecture… et bonne reprise,

Michaël Couybes
Rédacteur en chef

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