N°127
N°127
Handicap psychique et emploi C'est possible

>> Rentrée scolaire. L'enquête de la rédaction.

Ce magazine n'est plus disponible à la vente.

Consultez le en en version intégrale et gratuite

6.00€
Sommaire du N°127
Page 6
>> Être infos et manifestations
Être infos et manifestations
Télévision, sport, citoyenneté, emploi,recherche, accessibilité, santé, carnet, handicap moteur, handicap auditif, handicap psychique, handicap visuel, handicap mental
Domaine concerné : Télévision, sport, citoyenneté, emploi,recherche, accessibilité, santé, carnet, handicap moteur, han - Type de handicap - Pathologie : Tous handicaps
Page 11
>> Dossier handicap psychique et emploi
Ouverture
Les troubles psychiques suscitent de vives interrogations dans la société et les entreprises. De nombreux recruteurs et managers se sentent démunis face à ces situations de handicap parmi les plus mal connues. Pourtant, des dispositifs innovants, des structures d’accompagnement et de bonnes pratiques existent pour les aider à embaucher, maintenir dans l’emploi et faire évoluer les personnes atteintes de ces troubles : job coaching, évaluation en milieu de travail, tutorat, emploi de transition… Leur mise en œuvre permet de porter un autre regard sur les personnes handicapées psychiques et leurs capacités, afin que leur insertion professionnelle réussisse.
Domaine concerné : Emploi, entreprises, accompagnement, associations - Type de handicap - Pathologie : Handicap psychique
Page 12
>> Dossier handicap psychique et emploi
État des lieux : l’insertion professionnelle reste un défi
Si le secteur médicosocial a su innover en décloisonnant ses champs traditionnels d’activités et en expérimentant des dispositifs pour l’emploi des personnes en situation de handicap psychique, les employeurs restent encore démunis. Aujourd’hui, ils peuvent pourtant s’inspirer de bonnes pratiques mises en place par des entreprises et utiliser de nombreux outils pour s’engager eux aussi dans cette voie.
Domaine concerné : Emploi, insertion professionnelle - Type de handicap - Pathologie : Handicap psychique
Page 14
>> Dossier handicap psychique et emploi
Savoir et comprendre : des troubles et des symptômes méconnus en entreprise
Le handicap psychique fait l’objet de nombreux préjugés dans l’entreprise, comme dans la société. Il recouvre des pathologies diverses, qui peuvent altérer certaines capacités au travail, mais aussi en préserver, mobiliser et développer d’autres. Mieux le connaître permet d’ajuster les réponses dans l’environnement professionnel.
Domaine concerné : Emploi, définitions, risque psychosociaux, névroses, psychoses, troubles psychiques, états borderlin - Type de handicap - Pathologie : Handicap psychique
Page 16
>> Dossier handicap psychique et emploi
Les facteurs déterminants du retour à l’emploi : plus forts que la maladie
Comment évaluer les possibilités d’insertion professionnelle ou de retour à l’emploi ? Contrairement aux idées reçues, plus de 50 % des personnes ayant des troubles psychiques pourraient travailler. Le Pr Bernard Pachoud, professeur à l’université Paris-Diderot et psychiatre, insiste sur neuf facteurs qui conditionnent le retour à l’emploi.
Domaine concerné : Emploi, insertion professionnelle, évaluation - Type de handicap - Pathologie : Handicap psychique
Page 17
>> Dossier handicap psychique et emploi
La RQTH : entre réticences et nécessité
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) permet au salarié en situation de handicap d’obtenir des aménagements de poste. Dans le cas du handicap psychique, en raison de la variabilité des pathologies, il s’agit surtout d’adaptations de l’organisation (horaires et tâches aménagés…). Mais de nombreux salariés hésitent à la demander ou à la faire valoir. Explications.
Domaine concerné : Emploi, RQTH, témoignages, MDPH - Type de handicap - Pathologie : Handicap psychique
Page 18
>> Dossier handicap psychique et emploi
Les Clairières : pour l’insertion des personnes bipolaires
Depuis 2005, l’association Bipol entreprises développe des accompagnements adaptés aux besoins des personnes affectées par des troubles de l’humeur. L’objectif est de les réinsérer dans la vie sociale et/ou professionnelle, en leur permettant de suivre une “éducation thérapeutique” au sein d’un centre de jour, Les Clairières, et d’être accompagnées via une cellule favorisant l’employabilité.
Domaine concerné : Emploi, Bipol, accompagnement, insertion professionnelle, association, entreprises - Type de handicap - Pathologie : Handicap psychique
Page 20
>> Dossier handicap psychique et emploi
Claire Le Roy-Hatala : « Tout mettre en œuvre pour éviter le décrochage du salarié »
Pour la sociologue Claire Le Roy-Hatala, spécialiste de l'emploi des personnes en situation de handicap psychique, l’innovation sur cette problématique passe par un changement de posture des entreprises et des managers. Il faut déconstruire les représentations, mettre en avant les compétences, soutenir la motivation des personnes et ne pas les laisser s’éloigner de l’emploi.
Domaine concerné : Emploi, insertion professionnelle, innovation - Type de handicap - Pathologie : Handicap physique
Page 22
>> Dossier handicap psychique et emploi
L'emploi vu par... les personnes en situation de handicap psychique
Divers témoignages
Domaine concerné : Insertion professionnelle, témoignages, parcours, Être - Type de handicap - Pathologie : Handicap psychique
Page 23
>> Dossier handicap psychique et emploi
L'emploi vu par... les associations d'accompagnement
Divers témoignages
Domaine concerné : Emploi, insertion professionnelle, témoignages, associations - Type de handicap - Pathologie : Handicap psychique
Page 24
>> Dossier handicap psychique et emploi
Boîte à outils : zoom sur les acteurs et solutions à la disposition des entreprises
Interlocuteurs internes, accompagnants extérieurs, pôles de soutien psychologique, réseaux, organisation du travail, sensibilisation...
Domaine concerné : Emploi, insertion professionnelle, entreprises - Type de handicap - Pathologie : Handicap psychique
Page 26
>> Dossier handicap psychique et emploi
Agefiph et FIPHFP : des prestations spécifiques
Les prestations ponctuelles spécifiques (PPS) de l’Agefiph et du FIPHFP permettent aux opérateurs d’insertion, comme Cap’Emploi, de proposer des dispositifs de soutien à l’emploi aux personnes en situation de handicap psychique, adaptés à leurs besoins.
Domaine concerné : Emploi, aides, PPS, entreprises, tutorat, insertion professionnelle - Type de handicap - Pathologie : Handicap psychique
Page 28
>> Dossier handicap psychique et emploi
SNCF : aider les cadres face aux troubles psychiques
La SNCF se préoccupe de ses cadres confrontés à des situations de handicap psychique dans leurs équipes, mais également de ceux qui sont eux-mêmes fragilisés. À l'initiative de la Mission handicap et emploi, un réseau pluridisciplinaire et des formations se mettent en place.
Domaine concerné : Emploi, entreprises, formation, médecin du travail, accompagnement - Type de handicap - Pathologie : Handicap psychique
Page 30
>> Dossier handicap psychique et emploi
Accompagnement dans l'entreprise : la clé de la réussite
Les entreprises, souvent déstabilisées face au handicap psychique, peuvent bénéficier d’un accompagnement. Celui-ci permet d’apaiser les tensions et d’adopter les bonnes attitudes dans l’intérêt du salarié, de son entourage professionnel et du management. Illustration au sein d'ERDF.
Domaine concerné : Emploi, insertion professionnelle, DFD Consulting, ERDF, Cefra, sensibilisation, accompagnement - Type de handicap - Pathologie : Handicap psychique
Page 32
>> Dossier handicap psychique et emploi
Clubhouse France : reprendre progressivement le chemin de l’emploi
Toute l’organisation du premier Clubhouse en France, ouvert en novembre 2011 à Paris, est tournée vers la réinsertion sociale et professionnelle de ses membres fragilisés par un trouble psychique. Des partenariats avec des entreprises permettent d’envisager par étapes le retour à l’emploi avec un accompagnement du salarié et de l’entreprise.
Domaine concerné : Emploi, accompagnement, association, Bosch, témoignages - Type de handicap - Pathologie : Handicap psychique
Page 34
>> Dossier handicap psychique et emploi
Atypick, comme son nom l'indique
Depuis janvier 2012, des personnes en situation de handicap psychique se forment à l’utilisation des nouvelles technologies, sous l’égide du groupement de coopération médico-social Fil rouge, en Ille-et-Vilaine. Nom de code de ce projet très innovant : Atypick.
Domaine concerné : Emploi, insertion professionnelle, accompagnement, association, Fil rouge, nouvelles technologies - Type de handicap - Pathologie : Handicap psychique
Page 35
>> Dossier handicap psychique et emploi
Job coaching : Remettre le plus vite possible au travail
Pratiqué depuis une vingtaine d'années chez les Anglo-Saxons avec de bons résultats à la clé : le “soutien à ou dans l’emploi” ou job coaching pourrait s'avérer “la bonne pratique” à développer en France.
Domaine concerné : Emploi, accompagnement, insertion professionnelle, Pr Pachoud, métier - Type de handicap - Pathologie : Handicap psychique
Page 36
>> Dossier handicap psychique et emploi
Job coaching : l'outil de compensation du handicap psychique »
Le job coaching existe dans un certain nombre de pays mais n’est pas encore développé en France. Plusieurs structures cependant proposent aux personnes handicapées psychiques un accompagnement dans la durée, vers l’emploi en milieu ordinaire ou d’autres formes de travail. Zoom sur des expériences ou projets particulièrement intéressants.
Domaine concerné : Emploi, bonnes pratiques, Unafam, Messidor, Route nouvelle d'Alsace, Dimo d'espoir 54, Ari - Type de handicap - Pathologie : Handicap psychique
Page 41
>> Emploi
Carrefour : le contrat de professionnalisation, vers une intégration durable
Au magasin Carrefour de Nice Lingostière, Cathy Da Cunha a réussi à rebondir grâce à un contrat de professionnalisation en boucherie qui répond à sa soif d’apprendre.
Domaine concerné : Emploi, insertion professionnelle, contrat de professionnalisation, bonnes pratiques - Type de handicap - Pathologie : Tous handicaps
Page 42
>> Emploi
Areva : « recruter et développer tous les talents »
Avec son 3e accord groupe pour l’emploi des personnes en situation de handicap, Areva revoit ses engagements à la hausse. Objectif : atteindre les 6 % de l’obligation légale, dont 4,5 % d’emplois directs, à l’horizon 2016.
Domaine concerné : Emploi, insertion professionnelle, recrutement, reconversion, secteur protégé et adapté - Type de handicap - Pathologie : Tous handicaps
Page 44
>> Emploi
CV, lettre de motivation, entretien de recrutement… : les conseils pour les réussir
Étudiant, vous souhaitez postuler pour un stage ou un contrat en alternance, à moins que vous ne soyez tout simplement à la recherche d’un emploi. Chargé de mission Ressources humaines, en charge du recrutement et des relations écoles au sein du service Diversité et handicap de Crédit Agricole SA, Sébastien Palerme vous offre ses conseils pour mettre toutes les chances de votre côté.
Domaine concerné : Emploi, insertion professionnelle, CV, lettre de motivation, entretien d'embauche, Talentéo, my - Type de handicap - Pathologie : Tous handicaps
Page 46
>> La parole à...
François Suquet, vice-président Groupe et DRH France de STMicroelectronics : « La diversité, créatrice d’innovation »
DRH France de STMicroelectronics, François Suquet exprime son attachement particulier à la question du handicap, et plus généralement à celle de la diversité, selon lui source de performance.
Domaine concerné : Emploi, insertion professionnelle, témoignage, bonne pratique - Type de handicap - Pathologie : Tous handicaps
Page 48
>> Accessibilité
Au Sénégal, la malvoyance reste taboue
Malgré des initiatives de plus en plus nombreuses pour soigner ou intégrer les Sénégalais touchés par la malvoyance ou la cécité, dans ce domaine le pays demeure dépendant des compétences extérieures.
Domaine concerné : Accès aux soins, scolarité, témoignage, Sénégal - Type de handicap - Pathologie : Handicap visuel
Page 50
>> Accessibilité
Personnes cérébro-lésées : réapprendre la vie
Le Centre d'insertion pour personnes cérébro-lésées (CICL) de Puteaux, en Île-de-France, est le premier foyer d'accueil médicalisé en externat à leur ouvrir ses portes. Rencontre.
Domaine concerné : Réinsertion, association, accompagnement, pratiques artistiques, témoignages - Type de handicap - Pathologie : Handicap mental
Page 52
>> Société
L’accueil des Français handicapés en Belgique (2e volet) : que fait la France ?
Manque de places en France, approche individualisée et pragmatique, prise en charge plus éducative que médicale… plusieurs milliers de Français handicapés sont scolarisés et/ou vivent en Belgique. Quel en est le coût ? Comment encadrer cette situation ? Quelles sont la position et les actions de la France ?
Domaine concerné : Belgique, scolarité, institutions, accompagnement - Type de handicap - Pathologie : Polyhandicap
Page 54
>> Société
Après la disparition des parents : quels accompagnements pour les majeurs handicapés ?
Soins, rééducation, recherche d'orientation, d'accueil de loisirs ou de vacances, réunions et démarches administratives multiples... Répondre aux besoins de son enfant handicapé est pour les parents un tourbillon incessant, avec une interrogation lancinante : « Qui fera la même chose après nous ? »
Domaine concerné : Accompagnement, tutelle, cabinets spécialisés, témoignages, parents - Type de handicap - Pathologie : Polyhandicap
Page 57
>> Dossier rentrée scolaire : l'enquête de la rédaction
Ouverture
Il y a un an, le gouvernement amorçait la refondation de l’école de la République. Dans la foulée, il relançait le chantier de la professionnalisation des accompagnants des enfants et adolescents en situation de handicap. Ce travail a abouti, le 25 juin dernier, à la remise du rapport Komitès. Le même jour, le Parlement adoptait le projet de loi pour la refondation de l’école : accueil des enfants handicapés à l’école, rôle et statut des AVS, scolarisation des enfants autistes et dys… Où en est-on, en cette rentrée 2013 ? La rédaction a enquêté.
Domaine concerné : Scolarité, AVS, autisme, aides, état des lieux, témoignages - Type de handicap - Pathologie : Tous handicaps
Page 58
>> Dossier rentrée scolaire : l'enquête de la rédaction
Une rentrée scolaire inclusive ?
La loi de refondation pour l’école de la République, promulguée le 8 juillet dernier, constitue une belle avancée pour les enfants en situation de handicap. Mais quels sont ses bénéfices pour cette rentrée scolaire ? Les associations de personnes handicapées et de parents d’élèves restent vigilantes quant à son application pratique, et répètent qu’une école inclusive ne s’arrête pas à la question de la compensation (et donc des AVS), mais passe par une adaptation globale de l’environnement scolaire.
Domaine concerné : Scolarité, legislation, associations de parents, état des lieux, témoignages - Type de handicap - Pathologie : Tous handicaps
Page 61
>> Dossier rentrée scolaire : l'enquête de la rédaction
George Pau-Langevin : « Le principe d'inclusion scolaire inscrit pour la première fois dans la loi »
Ministre déléguée chargée de la Réussite éducative, George Pau-Langevin a suivi les deux dossiers de la rentrée scolaire 2013 - la refondation de l’école et la professionnalisation des accompagnants – qui ont tous deux des répercussions sur la scolarisation des enfants et adolescents handicapés.
Domaine concerné : Ecole, scolarité, loi, ministre, AVS, rentrée scolaire - Type de handicap - Pathologie : Tous handicaps
Page 62
>> Dossier rentrée scolaire : l'enquête de la rédaction
Regards sur les AVS : des aides rares et précieuses
Célia et Marion sont deux petites filles scolarisées en milieu ordinaire, l’une en primaire, l’autre au collège. Le duo qu’elles forment avec leur AVS permet un accompagnement tant comportemental que pédagogique. L’occasion de mettre en lumière les espoirs, difficultés et satisfactions de la fonction d’AVS.
Domaine concerné : Ecole, scolarité, AVS, témoignages, parents - Type de handicap - Pathologie : Tous handicaps
Page 64
>> Dossier rentrée scolaire : l'enquête de la rédaction
Rapport Komitès : AVS : un rapport de plus ou une vraie nouvelle donne ?
Alors que le recours à l’accompagnement des enfants scolarisés en milieu ordinaire est de plus en plus fréquent, en particulier grâce aux AVS, le statut de ces professionnels demeure bancal : manque de formation, précarité de l’emploi… Le rapport remis le 25 juin dernier par Pénélope Komitès émet des recommandations pour y remédier.
Domaine concerné : Ecole, scolarité, legislation, AVS - Type de handicap - Pathologie : Tous handicaps
Page 65
>> Dossier rentrée scolaire : l'enquête de la rédaction
Enfants dys : faciliter l’intégration dans les classes
Dépistage en fin de maternelle, supports pédagogiques adaptés, création d’un plan d’accompagnement personnalisé (PAP)… Ces mesures seront effectives dès la rentrée 2013. Un premier pas pour mieux prendre en compte les besoins spécifiques des enfants “dys”.
Domaine concerné : Ecole, scolarité, Dys, parents, dépistage, PAP - Type de handicap - Pathologie : Autres
Page 66
>> Dossier rentrée scolaire : l'enquête de la rédaction
Autisme : seulement 20% d'enfants scolarisés
Le 3e Plan autisme mis en place en avril dernier prévoit à la fois d’augmenter le nombre de places d’accueil dans des structures adaptées et d’encourager la scolarisation, encore balbutiante, des enfants au sein de l’Éducation nationale. Des mesures diversement appréciées par les professionnels du secteur et les familles…
Domaine concerné : Ecole, scolarité, Vaincre l'autisme, témoignages, 3e plan autisme - Type de handicap - Pathologie : Autisme
Page 68
>> Culture et loisirs
Notre sélection culture
Spectacle vivant, expo, livre, coup de coeur, festival Les très courts
Domaine concerné : Spectacle vivant, expo, livre, coup de coeur, festival Les très courts - Type de handicap - Pathologie : Tous handicaps
Page 70
>> Culture et loisirs
Mondiaux IPC Lyon 2013 : des athlètes, des chronos et des exploits
Retour sur les temps forts et les athlètes qui ont marqué les mondiaux d'athlétisme paralympique fin juillet au stade du Rhône, en images et en chiffres.
Domaine concerné : Sport, mondiaux d'athlétisme paralympique, Lyon, résultats - Type de handicap - Pathologie : Tous handicaps
Page 74
>> Culture et loisirs
Championnats du monde d’athlétisme IPC Lyon 2013 : le Crédit Agricole Centre-Est aux côtés des bénévoles
La Caisse régionale du Crédit Agricole Centre-Est s’est associée à la mission HECA (Handicap et emploi au Crédit Agricole) pour former les bénévoles qui ont participé à la réussite des mondiaux paralympiques qui se sont déroulés à Lyon du 19 au 28 juillet dernier. Retour sur cet engagement et ses répercussions.
Domaine concerné : HECA, bénévoles, sport, mondiaux IPC 2013, Lyon, entreprises - Type de handicap - Pathologie : Tous handicaps
Votre panier est actuellement vide